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招聘2011-11:苏宁1200工程第十期连锁发展岗位招聘简章
更新时间:2011/12/17 13:29:36    点击次数:241

 校园招聘会。时间:2011年12月21日(本周三)下午2:30

地点:50115教室。请带上个人求职材料前去应聘!

一、企业简介

苏宁创立于1990年,以电器连锁为主要产业,同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。

历经20多年的成长,苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业,是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,位列中国民营企业前三强,中国企业500强排行榜第51位。

2011年,苏宁海内外员工已达17万人,年营业收入达到1560亿元,品牌价值高达728.16亿元,市场覆盖中国300多座城市,并已拓展至香港、日本东京和大阪地区。

二、1200工程介绍

1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生,"1200"因此得名。此后,1200工程项目组正式成立,专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止,1200工程已经连续实施了9期,共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十期连锁发展招聘岗位介绍

 

序号

类别

岗位

学历

专业要求

岗位职责描述

任职要求

1

连锁发展类

开发专员

本科/硕士

专业不作严格限制

1、建筑学类、城市规划类专业优先
2、营销类、法学类专业优先

1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析
2、寻找合适的标准商圈及潜在商圈
3、就房屋租赁进行商务谈判
4、不断开设新的连锁店
5、持续拓展国内外店面网络

1、较强的大局观
2、良好的沟通谈判能力
3、敏锐的市场洞察力和敏感度

2

筹建专员

本科

专业不作严格限制

1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先
2、艺术设计类专业优先

1、对开发项目前期所需的人员、物料、资金进行计划准备,
2、管理开发项目中的材料、工艺标准
3、评估筹建、装饰、开业过程中的人员和成本

1、扎实的工程或设计类专业知识基础
2、较强的学习意识和工作原则
3、勤奋踏实的工作态度,良好的沟通协调能力
4、团队合作精神

3

设计专员

本科

1、建筑设计类专业优先
2、艺术设计类专业优先

1、参与设计连锁店、苏宁广场项目的精装、装饰及照明
2、制定连锁店、自建商业地产项目的建筑标准

1、扎实的设计专业知识基础,较强的实操能力
2、要良好的沟通协调能力、学习能力及创新能力

4

营销类

采购管理

本科

专业不作严格限制

1、管理类专业优先

2、理学和工学类专业优先

3、英语和小语种专业优先

1、研究分析家电市场与产品

2、进行采购谈判与产品引进

3、制定销售计划与销售政策

4、负责产品库存、价格、销售及利润

良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维

 

四、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;

2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。

3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励

4、长期激励:汽车、住房、期权

五、招聘流程

 

六、简历投递方式:

1、邮箱地址:zhaopinlfz@cnsuning.com

2、联系人及联系方式:李济源   座机:66996699-881128   手机:13851826831

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